Werkwijze – algemeen

Een coachtraject is altijd maatwerk! Samen kijken we wat jij nodig hebt om jouw antwoorden te vinden en jouw doelen te bereiken.

Meestal betekent dat dat ik een mix van coachmethoden gebruik. Om je toch een idee te geven van de verschillende methoden waarin ik ben opgeleid en die ik gebruik, kun je daar in het submenu wat meer over lezen.

Praktisch gezien gaat een coachtraject als volgt in zijn werk:

Stap 1: je komt bij mij voor een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek. Op basis daarvan bepaal je of je met me door wilt.

Stap 2: als jij de coaching zelf betaalt, maak ik een overeenkomst waarin onze praktische afspraken staan. Kun je je daarin vinden dan gaan we aan de slag.

Betaalt jouw werkgever? Dan maak ik een offerte voor je werkgever. Die jij zelf als je het er mee eens bent doorleidt naar je leidinggevende / HR-manager. Soms verzoekt een leidinggevende om een zogenaamd driegesprek. Dat is een gesprek tussen jou, jouw leidinggevende en mij. Jij en je leidinggevende leggen de verwachtingen ten aanzien van de coaching op tafel en ik kijk of die verwachtingen op één lijn liggen. Zoniet probeer ik ze op één lijn te brengen. Zijn we het eens en is de offerte goedgekeurd dan gaan jij en ik aan de slag.

Stap 3: we plannen z.s.m. het eerste gesprek in. Je legt je niet vast op een aantal gesprekken en kunt altijd besluiten te stoppen. Meestal zit er één à twee weken tussen de gesprekken. De doorlooptijd van een traject is zo’n 3 à 4 maanden.

Stap 4: onderweg evalueren we regelmatig of we nog aan de goede doelen werken en in welke mate je je doelen bereikt hebt. Daarbij kijken we ook of er in de coaching zaken zijn die jij graag anders zou willen zien.

Stap 5: we sluiten af met een eindevaluatie. Zowel mondeling als schriftelijk. Eventueel vindt er weer een driegesprek plaats met je leidinggevende.

Commitment
Een coachtraject vraagt om commitment. Je moet er verantwoordelijkheid voor nemen en tijd en energie insteken. De verandering moet vanuit jou komen en gaat niet vanzelf. Tussen onze gesprekken in ga je aan de slag met opdrachten. Ik ben altijd beschikbaar als je vragen hebt of iets met me wilt delen.

Waar en hoe?
Onze gesprekken vinden plaats in Roermond of Venlo; online / telefonisch of wandelend (of een mix). Tussen de gesprekken in bestaat er de mogelijkheid om regelmatig contact te hebben. Daarvoor gebruiken we het communicatieplatform ‘UpGuide’. Hierin kun jij alles wat met het coachtraject te maken heeft op een overzichtelijke manier bij elkaar houden. Ook is het een goed-beveiligde manier om berichten uit te wisselen. Doe je dat liever via e-mail of whatsapp dan kan dat natuurlijk ook.

Meer weten of een afspraak maken voor een gratis en vrijblijvend proefgesprek?

Bel of mail me gerust. Ik ben bereikbaar op tel. nr. 06-11318238 (ma t/m vr van 9 tot 21 uur) of mail naar info@driekdewitcoaching.nl. Je krijgt meestal nog dezelfde dag een reactie.

Of plan direct zelf je afspraak in in mijn online agenda.